平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
2025年12月17日発行の『高齢者住宅新聞』にて、当社が運営する介護ワークシェアリング「Ucare」が紹介されました。
紙面では、Ucare事業部長 又平へのインタビューを通じて、サービスの特長や今後の展望について取り上げていただいています。
• 独自機能によるミスマッチ防止
「リピーター比率95%」という高い定着率の裏側にある、Ucare独自の工夫についてお話ししました。特に、ミスマッチやトラブルを未然に防ぐための「応募後保留機能」や「初勤務施設の複数日程応募制限」といった具体的な機能について詳しく紹介されています。
• 「予防措置」へのこだわり
多くのサービスが事後対策に頼る中、Ucareがなぜ「予防措置」にこだわるのか。それは「利用者の命を預かる現場」だからこそです。現場にリスクを持ち込ませないための、私たちの安全への取り組みについて取り上げていただきました。
• グループシナジーと今後の展望
USEN＆U-NEXT GROUPだからこそできる採用全体のワンストップ支援や、サービスの品質をさらに高めるための新機能「ワーカーランク制度」の構想についても触れています。ぜひご一読ください。