USEN＆U-NEXT GROUPの転職エージェントサービス
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USEN＆U-NEXT GROUPの非公開求人多数！
Uキャリアは、求人企業様よりいただく紹介手数料により事業を運営しております。ですので、安心してご相談・お申し込みください。
Uキャリアが選ばれる理由
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すべて無料でご利用いただけます。 -
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非公開案件多数 USEN＆U-NEXT GROUP会社だからこそ
保有している非公開案件や
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直接打診いたします。 -
業界経験豊富なコンサルタント多数 コンサルタントは人材紹介経験豊富な
メンバーが多数。キャリアアップだけでなく
ワークライフバランスの実現など
様々なお悩みに適切なアドバイスを
させていただきます。
ご紹介可能な企業例
※2025年1月時点
USEN＆U-NEXT GROUPの
働き方
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リモートワーク制度 上長の承認を得ればいつでも誰でもリモートワーク（社外での業務）が可能です。
社内インフラはIT技術を駆使しており、どこにいても社内と同じ業務環境で働くことができるので、業務に応じて働く場所を選ぶという自律した働き方ができます。
例えば、客先訪問の合間に会社に戻らず外出先で仕事ができるなど、移動先や出張先でも生産性高く働くことができ、場所に縛られない働き方を実現しました。 -
Workers Location制度 基本会社に出社して業務を行う社員のことを「Office Worker」、6割（週3日）以上在宅で業務を行う社員のことを「Remote Worker」と定義し、社員はどちらかを選択できます。
コロナ禍での新しい働き方として、働く場所や環境にとらわれない、自律的かつ多様なスタイルで働くための取り組みです。
現在、750名を超える社員が「Remote Worker」として働いています。 -
副業OK(承認制) 事前に会社に申請を行い許可を得た場合、副業・兼業ができます。当社で働きながらも、他社の役員や顧問への就任、デザインやシステム開発等の業務の請負、司会業や執筆活動など、キャリアの幅を広げることが可能です。
副業で得た知識を、当社の業務に活かし活躍している社員もいます。
それぞれの価値観を尊重し、一人一人にあった自由な働き方ができる環境を実現しました。
イキイキと⽣産性⾼く働くことができる環境が整っています
求人紹介例
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株式会社USEN
- 年収
- 年収400‐600万
- 職種
- コンサルティングセールス
- 勤務地
- 全国各支店(135拠点（2024年8月31日現在）)
- 事業内容
- 店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業、集客支援事業
- 仕事内容
- ソリューションセールス/アライアンスセールス
- 特徴
- BGMやDX、金融サービスなど幅広いサービスを通じて、街のお店に対するソリューション営業が可能。
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株式会社 USEN Smart Works
- 年収
- 年収450‐600万
- 職種
- コンサルティングセールス
- 勤務地
- 東京/大阪
- 事業内容
- SaaS事業
- 仕事内容
- プリセールス/ソリューションセールス/カスタマーサクセス
- 特徴
- 最新のクラウドについての知見を持って企業のDX化推進。
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株式会社U-NEXT HOLDINGS
CEO室
- 年収
- 年収800-1500万
- 職種
- 新規事業開発/経営戦略
- 勤務地
- 東京
- 仕事内容
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グループ全体の経営戦略立案および新規事業開発
グループ会社の経営企画支援および既存事業のグロース支援 - 特徴
- 代表取締役社長CEO 宇野康秀の直轄組織なので、非常に近い距離感で仕事をすることができます。難易度の高い仕事ですが、挑戦と成長機会に溢れる刺激的で大きなやりがいのある環境です。
転職事例
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営業
年収550万円事業開発
年収600万円キャリアの頭打ちを感じていたところに、新規事業にチャレンジ
前職では、自分の中である程度やり切ったなという気持ちとキャリア的にも頭打ちに感じてしまっていた点がありこのまま慣れ親しんだ環境で安定を取って続けていくか、違う環境に転職し挑戦するかで迷っていました。 そのタイミングでUSEN＆U-NEXT GROUPが新規事業を立ち上げるということで0から事業を作っていけるという点に魅力を感じ入社を決めました。
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個人営業
年収520万円ソリューションセールス
年収550万円労働環境と成長機会の両立を叶える環境に
前職はいわゆるベンチャー企業で、長時間残業が横行しているにも関わらず、成果を出しても給与に反映しづらいという状況でした。しかし、成長したいと思っていたので、大手の安定性かつ労働環境も整備されている点に魅力を感じました。一方でグループの制度なども詳しく確認し、成長機会も豊富だと思い、入社を決めました。
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営業マネジャー
年収1200万円営業部長
年収1250万円大手企業の営業マネジャーから成長事業の営業部長へ！
転職先の経営者との面接の場だけでは関係構築がしづらい点や、自身が業界の専門性を持ち合わせていない点をどう伝えるべきか悩んでいましたがUキャリアのアドバイザーは経営者との食事会を含む交流機会作りや、異なる業界出身者でも活躍できる事例の紹介、自身の失敗経験を踏まえたマネジメント経験を強みとして面接時に売り込むことをアドバイスも頂きました。尊敬できる経営者メンバーがいること、予想以上の裁量権をいただけたこと、そして自身の全ての経験が評価いただいた企業に入社を決めました。
キャリアパス
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case01
営業からスタートし、グループ会社の経営ボードへ！
業界未経験のため、まずは事業理解を深めるために、顧客接点の多い営業職に従事。パフォーマンスを上げて、管理職でのマネジメントを経て、グループのCXOへ
USEN＆U-NEXT GROUPへの転職
業界未経験から店舗DX事業にキャリアチェンジ！業界未経験ながら、事業への興味と前職での丁寧な営業スタイルが評価され、USEN＆U-NEXT GROUPにジョイン！ -
case02
営業からマーケティングへグループの制度を活用し、キャリアチェンジ！
営業からスタートし、未経験だったマーケティング業務にグループの公募制後を使って、挑戦！実績が認められ、事業企画・マーケティングの責任者へキャリアアップ！
USEN＆U-NEXT GROUPへの転職
営業に限らず、幅広い経験を積めることを魅力に入社！営業だけではなく、幅広い業務経験を身に着けたく、USEN＆U-NEXT GROUPにジョイン！
エージェント紹介
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太田健一
2001年リクルートグループへ入社、採用支援業務に従事。
2012年ベンチャー企業にて事業責任者、取締役としてHR事業を牽引。
2023年メガベンチャー企業の事業開発職。
2024年U-NEXT HOLDINGSへ入社。
転職希望者様の御希望に寄り添うカウンセリングを重視し未経験からのキャリアアップやワークライフバランスの充実を叶える転職を御支援しております。
成りたい姿を共有頂き転職成功後の御自身をイメージして一みませんか？
多くの優良求人からベストな転職先をご紹介いたします。
DCGFキャリアカウンセラー / 国家資格カウンセラー -
高橋彩子
2008年GMOグループ入社 ※リクルートへ出向、メディア販売業務に従事。
2009年GMOグループ ※帰任 ※WEB集客やプロモーション支援
2011年ベンチャーのWEB広告代理店 ※採用支援業務及びコンサルティング業務
2016年両面型の人材紹介会社 ※エージェントを2社経験、トップセールスや部長職を経験。
2024年U-NEXT HOLDINGSへ入社。
HR業界を10年以上を経験しており、企業の特別選考や人事との強固となるルートで最速・最短で内定獲得まで導けます。また求職者様に対して、自己分析・企業分析・面接対策を意識したパーソナルレッスンを提供します。求職者の多くの方々と二人三脚でベストな意思決定ができるよう尽力してまいります。
転職までの流れ
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STEP01
まずはご希望や叶えたいキャリアプランについて教えてください。
お電話もしくは対面にてご希望に応じた非公開案件含めてご紹介いたします。 -
STEP02
応募書類の添削や面接アドバイスなど丁寧に実施いたします。
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STEP03
応募希望いただき、書類選考を通過した企業様と面接調整をさせていただきます。
ご都合に合わせてスケジュール調整なども代行いたします。 -
STEP04
内定条件について、直接聞きにくい点なども代理で確認いたします。
納得がいくまでご相談にもじっくり向き合います。 -
STEP05
ご入社日まで不安な点やご準備など、何かあればお気軽にご相談ください。
よくある質問
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USEN＆U-NEXT GROUPの非公開求人はすべて保有しております。他にも、IT・インターネット業界や飲食業界などグループネットワークを活かした求人を多く保有しています。
職種は主に無形商材の法人営業や企画系職種(事業企画・経営企画・新規事業開発)、バックオフィス系職種(経理・法務・総務・財務など)や店舗系専門職、ITエンジニアやフィールドエンジニアなど幅広く保有しております。 -
1.お問い合わせ
2.面談日程の調整
3.キャリアアドバイザーとの面談
4.転職活動サポート
5.内定後フォロー
となっております。 -
もちろんです！どういうキャリアを歩んでいきたいか、一緒に相談させていただければと思います。
フラットな目線で、中長期視点でのキャリアの可能性をアドバイスさせていただきます。 -
もちろん大丈夫です。お気軽にご相談ください。ご状況に合わせてアドバイスをさせていただきますので、ご連絡お待ちしております。
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大変申し訳ございません。
エージェントサービスでは弊社経由でご応募いただきました案件に関してしか、面接等の対策を行うことができません。あしからずご了承くださいませ。 -
弊社では安易に転職活動を進めることはございません。
相談者様の現状を詳しく把握した上で最適なご提案をさせて頂いております。
初回面談を通して、キャリアアドバイザーが「今、転職すべきでない」と判断した場合には、
その理由を踏まえて相談者様にお伝えすることもございます。 -
これまでのご経歴、悩み事、転職理由などを率直にお伺いできればと思います。
また、会話の中でその方のパーソナリティや考え方、適性などを掘り出していければと思っていますので、リラックスして本音でお答えいただければと思います。
事前に途中まででも作成した履歴書、職務経歴書をお送りいただけると、定型的な業務ヒアリングに割く時間が短縮できますので、より深いお話をしっかりすることができます
（ご用意できなければなくてもご面談はできます）。 -
複数社を並行して選考を進めるとすると、応募から内定までは平均すると1.5〜2ヶ月ほどとなります。
ちなみに、内定を受諾されたのちは、ご入社まではだいたい1〜2ヶ月ほどと思っていただければと思います。 -
もちろん、可能でございます。弊社では相談者様の最善の転職活動のサポートをさせて頂きたいと考えております。
もし担当アドバイザーが合わないと感じた際には、遠慮なくご相談下さいませ。 -
個人情報の削除のご依頼がございましたら、弊社スタッフまでお申し付けください。弊社内の個人情報を削除させていただきます（場合によって、お日にちを２〜３日ほどいただく場合がございます）。
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申し訳ありませんが、弊社では退職代行サービスは行なっておりません。ただ、退職交渉に関しては退職交渉の完了までサポートしておりまして、必要な情報提供やアドバイスをさせていただいております。
具体的には「誰にどのタイミングでどのように伝えるか」まで一緒に考えてサポートしますので、どうぞご安心下さいませ。 -
弊社では、転職後の活躍までフォローすることを最重視して、転職サービスを提供しております。実際に、「入社後なかなか実績がでず悩んでいる」などの相談をいただいた際には、お電話や面談を実施させていただき、課題を客観的にアドバイスを行なっております。